CTM plantea unidad nacional y agenda laboral tras el Segundo Informe de Gobierno
Tereso Medina llamó a colocar a México como punto de encuentro y refrendó la agenda de la CTM en salarios, empleo digno, seguridad social y vivienda.
La Confederación de Trabajadores de México (CTM) llamó a mantener la unidad nacional después del Segundo Informe de Gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo. Su secretario general, Tereso Medina Ramírez, sostuvo que México debe ser el punto de encuentro por encima de diferencias partidistas.
Al salir de Palacio Nacional, Medina felicitó a la mandataria a nombre de las y los trabajadores afiliados a la central obrera. El dirigente afirmó que el mensaje presidencial expuso avances relacionados con salarios, empleo, salud y educación.
En su posicionamiento, el líder cetemista también se refirió a la reducción de la jornada laboral como parte de los asuntos que forman parte de la agenda nacional. Señaló que la CTM mantendrá su participación en los procesos que busquen mejorar las condiciones de trabajo en el país.
Medina consideró que el momento exige construir acuerdos amplios. Afirmó que, sin importar la filiación política, la prioridad debe ser la defensa de los intereses de México y el bienestar de quienes dependen de su trabajo.
El secretario general recordó la trayectoria de la Confederación en la construcción de derechos laborales. Mencionó entre sus aportaciones históricas el impulso a mejores salarios, hospitales, vivienda y educación para las familias trabajadoras.
La organización también reivindicó el legado de Fidel Velázquez Sánchez. Medina lo describió como un dirigente que colocó los intereses nacionales y laborales al centro de sus decisiones, bajo una visión de equilibrio y responsabilidad.
Frente a la revisión y los retos del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá, el dirigente aseguró que la CTM respaldará las medidas que beneficien al país. Añadió que el objetivo debe ser fortalecer el empleo digno y mejorar las remuneraciones.
Medina destacó además la importancia de que las empresas globales continúen generando puestos de trabajo con mejores condiciones. La central obrera planteó que la competitividad debe avanzar junto con la recuperación salarial y la protección de los derechos laborales.
Como parte de esa ruta, propuso impulsar un Consejo Plural Laboral. Explicó que este espacio permitiría construir una agenda progresiva, moderna y útil para México, Estados Unidos y Canadá mediante el diálogo entre los distintos actores del mundo del trabajo.
La CTM concluyó que seguirá participando en una etapa de crecimiento con justicia social. Su planteamiento incluye empleo digno, seguridad social, acceso a vivienda, soberanía nacional y bienestar para las familias trabajadoras.
