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TDJ registra 185 asuntos laborales en su primer año

El TDJ reportó 185 asuntos laborales nuevos; una comisión temporal resolvió 102 expedientes iniciados durante la etapa del extinto CJF.

Por Editor web Maya Comunicación · 26 de octubre de 2026 · Lectura de 2 min

Las magistraturas Indira Isabel García Pérez, Celia Maya García y Rufino H. León Tovar durante una sesión del Tribunal de Disciplina Judicial

Ciudad de México, 26 de octubre de 2026.— La Comisión de Conflictos Laborales del Tribunal de Disciplina Judicial (TDJ) registró 185 asuntos durante su primer año de funcionamiento, de acuerdo con el informe anual difundido por el propio tribunal.

El desglose oficial comprende 164 conflictos laborales ordinarios, 18 conflictos laborales especiales y tres procedimientos para la designación de beneficiarios.

En paralelo, la Comisión Tripartita Temporal resolvió 102 asuntos iniciados durante la etapa del extinto Consejo de la Judicatura Federal (CJF). De ese total, 88 fueron ordinarios, siete especiales y siete correspondieron a designaciones de beneficiarios.

El comunicado añade que la Comisión de Conflictos Laborales concluyó 44 asuntos y celebró 33 sesiones en el periodo: una solemne de instalación, 22 ordinarias y 10 extraordinarias.

La comisión fue instalada el 28 de octubre de 2025. La integran Celia Maya García, quien la preside, así como Rufino H. León Tovar e Indira Isabel García Pérez.

Su función es resolver controversias laborales entre la Suprema Corte de Justicia de la Nación o el Órgano de Administración Judicial y las personas trabajadoras del Poder Judicial de la Federación. Queda exceptuado el personal del Tribunal Electoral.

El órgano también conoce los procedimientos de designación de beneficiarios. Según el TDJ, la mayoría de los casos se tramita de forma oral y se procura primero la conciliación entre las partes.

Para el desarrollo de los procedimientos se emplean videoconferencias, expediente electrónico y juicio en línea. Durante el año, los conflictos y las designaciones de beneficiarios se incorporaron al Sistema Integral de Seguimiento de Expedientes.

La instancia temporal, con representación patronal, del TDJ y sindical, se mantuvo para terminar asuntos anteriores a la reforma judicial, conforme al artículo Tercero Transitorio del Acuerdo General 8/2025.

El informe precisa que al 31 de agosto de 2025 existían 85 expedientes del extinto CJF y que durante el año ingresaron otros 58. Esas cifras corresponden al inventario atendido por la comisión temporal.

En materia de cumplimiento, al 31 de julio de 2026 se reportaron 85 expedientes de ambas instancias: 44 en ejecución y cumplimiento y 41 con resoluciones impugnadas que aún no adquirían firmeza. Las resoluciones definitivas pueden recurrirse ante el Pleno del TDJ.

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