IMSS aprueba aumento global de 8% para sus trabajadores
El IMSS elevó de 6.8 a 8 por ciento su propuesta de incremento para los trabajadores, con 4 por ciento al salario y 4 por ciento a la ayuda de vivienda.
Por Juan Pablo Ojeda
El Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aprobó elevar de 6.8 a 8 por ciento la propuesta de incremento para sus trabajadores durante el periodo 2026-2027, informó el director general del organismo, Zoé Robledo.
La nueva oferta contempla un aumento de 4 por ciento al salario tabular y otro 4 por ciento a la ayuda para el pago de renta de casa habitación, luego de que los trabajadores rechazaran la propuesta inicial por considerarla insuficiente.
Robledo explicó que la modificación responde a las inconformidades expresadas durante la consulta organizada por el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), en la que la base laboral solicitó mejorar las condiciones económicas planteadas.
El funcionario destacó que el incremento global de 8 por ciento se ha alcanzado únicamente en tres ocasiones durante los últimos 23 años, de acuerdo con los antecedentes salariales del instituto.
Asimismo, señaló que el aumento de 4 por ciento al salario tabular representa una mejora para el ingreso directo de los trabajadores y supera la inflación, mientras que el componente destinado a vivienda complementa el beneficio económico.
La revisión salarial se produjo después de varios días de negociaciones entre las autoridades del IMSS y la representación sindical, en medio de manifestaciones de trabajadores que también han exigido mejores condiciones laborales, abasto de medicamentos y equipos suficientes en las unidades médicas.
La presidenta Claudia Sheinbaum había instruido a la dirección del instituto a buscar una nueva propuesta que respondiera a las demandas del personal, además de revisar otros aspectos relacionados con el funcionamiento de los servicios de salud.
Con la aprobación de la nueva oferta, las autoridades buscan avanzar en la negociación con el sindicato y atender las inconformidades que surgieron durante el proceso de consulta salarial.
