Tereso Medina impulsa dos diplomados para fortalecer la estabilidad laboral en Coahuila
Tereso Medina presentó dos diplomados de la Universidad Laboral de México 4.0 para reforzar la capacitación y el diálogo laboral.
COAHUILA.- Tereso Medina encabezó la presentación de dos diplomados de la Universidad Laboral de México 4.0, con los que busca ampliar las herramientas de capacitación para trabajadores, empresas y autoridades.
Durante una sesión extraordinaria del Consejo Tripartito para las Relaciones Laborales de Coahuila, el dirigente sindical sostuvo que la formación puede ayudar a prevenir conflictos y a preservar la estabilidad en los centros de trabajo.
La oferta académica incorpora el Diplomado en Desarrollo en Gestión Integral para Mandos Medios y el Diplomado en Gestión Estratégica para las Relaciones Laborales, dirigidos a fortalecer capacidades dentro de las organizaciones.
Medina destacó que supervisores y mandos medios tienen un papel decisivo en la relación cotidiana entre personal y empleadores, por lo que consideró necesario reconocer y profesionalizar sus responsabilidades.
En su mensaje, planteó que la capacitación debe ser un espacio de coincidencia para los sectores laboral, empresarial y gubernamental, con el objetivo de construir acuerdos duraderos.
El también fundador de la Universidad Laboral de México 4.0 afirmó que la experiencia histórica del sindicalismo muestra que la confrontación puede generar pérdidas para todas las partes involucradas.
Por ello, propuso una ruta basada en diálogo, preparación y corresponsabilidad. ¿Cómo responder a los cambios tecnológicos y productivos sin fortalecer las habilidades de quienes sostienen la actividad laboral?
El dirigente reconoció la dinámica de coordinación que, de acuerdo con su mensaje, se mantiene en Coahuila entre gobierno, empresas y organizaciones sindicales, y mencionó al gobernador Manolo Jiménez Salinas y a la secretaria del Trabajo, Nazira Zogbi Castro.
En el encuentro participaron Rafa Medina, rector de la Universidad, integrantes de la CTM Nacional y representantes de los sectores productivo y laboral. Medina señaló que la infraestructura educativa de la organización debe contribuir a preparar a México para los retos del empleo.
