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Economía y The Climb impulsan inclusión laboral con el programa NEXT

NEXT Compromiso y Empleo 2026 dará ocho semanas de acompañamiento a empresas para impulsar prácticas de inclusión laboral medibles.

Por Editor web Maya Comunicación · 5 de octubre de 2026 · Lectura de 2 min

Empresas de diversos sectores y regiones de México participan en NEXT Compromiso y Empleo 2026, programa de la Secretaría de Economía y The Climb Institute que busca traducir la inclusión laboral en acciones concretas y medibles.

Durante ocho semanas, las compañías recibirán acompañamiento técnico para revisar sus prácticas, identificar oportunidades de mejora e implementar medidas que puedan evaluarse. La iniciativa pone atención en tres grupos: talento joven, personas LGBTI+ y personas de 50 años y más.

La primera generación reúne a empresas de alimentos y bebidas, automotriz, transporte, bienes de consumo, retail, construcción, infraestructura, consultoría, educación, energía, medio ambiente, entretenimiento y medios, con presencia en distintas entidades del país.

Cada organización analizará sus condiciones y definirá acciones de acuerdo con sus necesidades. El proceso busca avanzar del diagnóstico a la implementación y medición de resultados, e integrar la inclusión a la gestión del talento y la operación cotidiana.

“La inclusión empresarial adquiere mayor valor cuando puede traducirse en acciones concretas, medibles y vinculadas con los resultados de las organizaciones. NEXT busca acompañar a las empresas en ese proceso y generar capacidades que puedan permanecer más allá de las ocho semanas del programa”, señaló Paula Hurtado, cofundadora y directora ejecutiva de The Climb Institute.

El programa tiene como antecedente el Convenio de Concertación de Acciones que la Secretaría de Economía y The Climb Institute firmaron el 22 de abril de 2026 para implementar acciones de sustentabilidad en empresas mediante NEXT Compromiso y Empleo.

La colaboración plantea que atraer, integrar y retener talento diverso fortalece las capacidades empresariales y permite aprovechar las habilidades de las personas en distintas etapas de su vida laboral.

NEXT también se desarrolla en el marco del Plan México, cuyos objetivos incluyen fortalecer el mercado interno, generar empleos bien remunerados e impulsar la productividad y competitividad de la economía nacional.

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