CTM propone consejo laboral ante revisión clave del T-MEC
La central obrera busca que los trabajadores tengan presencia permanente durante las conversaciones comerciales.
La CTM puso sobre la mesa una propuesta concreta ante la revisión del T-MEC: crear un Consejo Plural Laboral que permita mantener la participación de los trabajadores durante el proceso.
La iniciativa fue difundida por Tereso Medina Ramírez, dirigente de la central obrera, después de la primera ronda bilateral relacionada con la revisión conjunta del tratado comercial.
México y Estados Unidos concluyeron el 29 de mayo una primera sesión en Ciudad de México. La agenda incluyó reglas de origen automotrices, acero, aluminio y seguridad económica.
La central obrera considera que las decisiones pueden repercutir en inversión, competitividad y empleo. Por eso pidió dar prioridad a la estabilidad laboral, la capacitación, la productividad y el trabajo formal.
El mensaje sindical apunta especialmente a sectores con alta integración regional, como la industria automotriz, el acero, la manufactura avanzada y las cadenas de suministro.
Medina reconoció el trabajo de la presidenta Claudia Sheinbaum y del secretario de Economía, Marcelo Ebrard, responsables de la conducción política y económica del proceso desde el Gobierno de México.
La siguiente ronda bilateral está programada para el 16 y 17 de junio en Washington. Una tercera conversación se realizará durante la semana del 20 de julio en Ciudad de México.
La CTM indicó que continuará presentando propuestas para fortalecer la industria nacional y defender los derechos laborales durante la revisión.
