El Senado Aprueba Reforma para Garantizar Derechos Laborales a Repartidores por Aplicación
Editor web Maya Comunicación 
Por Juan Pablo Ojeda
En una decisión histórica para los trabajadores de plataformas digitales, el Senado de la República aprobó una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), que beneficiará a los repartidores por aplicación, un sector que ha ganado relevancia en los últimos años. Esta reforma busca garantizarles derechos laborales que antes les eran ajenos, como acceso a atención médica y prestaciones sociales, como pensiones, vacaciones y créditos del Infonavit.
La reforma fue enviada al Congreso por la exjefa de Gobierno de la Ciudad de México, Claudia Sheinbaum, y fue discutida por 113 senadores. En la votación, 80 de ellos dieron su apoyo al proyecto, mientras que 30 se opusieron y hubo una abstención. A pesar de las voces discordantes, el dictamen fue aprobado de manera contundente y ahora solo falta que sea promulgado por el Poder Ejecutivo para entrar en vigor.
El principal objetivo de esta reforma es asegurar que los repartidores que trabajan en aplicaciones como Uber Eats, Didi Food, Rappi, entre otras, tengan acceso a los mismos beneficios que los trabajadores formales en el país. Para ello, los repartidores deberán percibir al menos un salario mínimo y, a partir de ese momento, podrán acceder a los servicios del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), lo que incluye atención médica, pensiones y hasta la posibilidad de acceder a guarderías y vacaciones pagadas.
Uno de los aspectos más destacados de esta reforma es la creación de un seguro contra accidentes. Los repartidores, que a menudo enfrentan riesgos en su labor diaria, podrán estar más tranquilos sabiendo que cuentan con una protección adicional en caso de incidentes mientras realizan sus entregas.
Sin embargo, la reforma también mantiene la flexibilidad que caracteriza a este tipo de trabajo. Los repartidores podrán seguir eligiendo sus horarios y las plataformas en las que desean laborar, algo que para muchos de ellos es clave, pues les permite equilibrar su tiempo entre otras actividades y trabajos. No obstante, para formalizar su relación laboral con las plataformas, los repartidores deberán firmar un contrato ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, donde también se especificarán las reglas que rigen los algoritmos que las aplicaciones utilizan para asignar los pedidos.
Con esta reforma, el Senado da un paso importante para regular el trabajo en las plataformas digitales, reconociendo que, aunque estos trabajos son flexibles, también deben contar con las garantías laborales necesarias para que los repartidores tengan un trabajo digno y seguro. La discusión en torno a los derechos de los trabajadores en plataformas digitales ha sido uno de los temas más relevantes en los últimos años, y esta reforma representa un avance significativo para su reconocimiento.
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