Propuesta de reducción de jornada laboral a 40 horas enfrenta retrasos en la Cámara de Diputados

Propuesta de reducción de jornada laboral a 40 horas enfrenta retrasos en la Cámara de Diputados

Ciudad de México, 27 de noviembre del 2023 – La reforma laboral conocida como #YoPorLas40Horas, que busca reducir la jornada laboral a 40 horas semanales en México, ha encontrado un nuevo obstáculo en su camino hacia la aprobación. El dictamen para esta reforma, que había sido aprobado previamente en la Comisión de Puntos Constitucionales el 22 de noviembre, fue regresado a la misma comisión el 28 de noviembre para una revisión y posible modificación adicional.

Marcela Guerra Castillo, presidenta de la Mesa Directiva de la Cámara de Diputados, explicó que el propósito de este movimiento es incluir en el dictamen las conclusiones derivadas del parlamento abierto, con el fin de fortalecer la argumentación legislativa de la propuesta. La iniciativa original, presentada por la legisladora de Morena, Susana Prieto Terrazas, busca no solo reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, sino también garantizar dos días de descanso obligatorio por cada cinco días trabajados, sin implicar una disminución en el pago a los trabajadores.

Sin embargo, la decisión de la Mesa Directiva de regresar el dictamen a la Comisión de Puntos Constitucionales significa que la propuesta será sometida a un escrutinio y análisis más profundos. Este proceso podría incluir la realización de audiencias públicas y foros, donde especialistas, académicos y miembros de organizaciones y colectivos de la sociedad civil puedan expresar sus puntos de vista y recomendaciones.

Aunque la propuesta ha ganado considerable apoyo popular, reflejado en el uso del hashtag #YoPorLas40Horas, su aprobación final aún pende de un hilo. La incertidumbre sobre el futuro de esta reforma laboral sigue latente, ya que su aprobación depende no solo de la Cámara de Diputados sino también del Senado de la República.

Este retraso en la aprobación del dictamen sugiere que es poco probable que la reforma se concrete en 2023. La situación actual pone de manifiesto las complejidades y desafíos del proceso legislativo en México, especialmente en temas que afectan directamente las condiciones laborales y la calidad de vida de millones de trabajadores. La atención ahora se centra en las próximas acciones de la Comisión de Puntos Constitucionales y el resultado de las audiencias y foros que se lleven a cabo en el marco de esta revisión.

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