Ciudad de México a 5 de marzo de 2025.- Con el firme objetivo de fortalecer la economía local y ofrecer más oportunidades laborales, la Secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo, Inés González Nicolás, y el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana en la Ciudad de México (COPARMEX CDMX), Adalberto Ortiz Ávalos, firmaron un convenio de colaboración que impulsará la generación de empleos formales, la capacitación laboral y una mayor colaboración entre el sector público y privado.

En el evento, realizado en las instalaciones de la Secretaría de Trabajo, González Nicolás subrayó que este convenio es clave para crear un entorno laboral más justo y con mayores oportunidades para los capitalinos. «Queremos crear acciones afirmativas para que haya más oportunidades para mujeres y hombres en los sectores laborales y económicos de la Ciudad de México», destacó la funcionaria, refiriéndose a la importancia de integrar a todos los sectores en la lucha contra la informalidad laboral.

El convenio establece una serie de acciones concretas con indicadores claros para promover el trabajo formal y asegurar que más ciudadanos se integren a la economía laboral de manera segura y digna. La Secretaría de Trabajo, en colaboración con COPARMEX, planea abordar temas como la capacitación y formación de nuevas empresas y emprendedores, con la meta de generar empleos de calidad que sean fuente de identidad y bienestar para los trabajadores.

Por su parte, Adalberto Ortiz Ávalos hizo énfasis en que la creación de empleos dignos es esencial para la construcción de una sociedad más equitativa. «Tenemos que estar a la altura de las circunstancias y buscar crear empleos dignos, que sean un motor de identidad y de felicidad para las y los trabajadores», afirmó el presidente de COPARMEX CDMX.

Como parte de este acuerdo, se anunció la creación de una comisión conjunta integrada por representantes de la Secretaría de Trabajo y COPARMEX, que se encargará de dar seguimiento a la implementación del convenio y de evaluar de manera periódica los resultados obtenidos.

Este convenio es el resultado de un trabajo previo realizado en enero de 2025, durante la firma del «Memorándum de entendimiento sobre el trabajo digno y productivo», que reunió a representantes de los sectores empresariales y sindicales en un esfuerzo por mejorar las condiciones laborales en la Ciudad de México.

Con esta alianza, la Ciudad de México da un paso más hacia la consolidación de un mercado laboral inclusivo y sostenible que, sin duda, fortalecerá el desarrollo económico de la capital del país.