Sonora Implementa Protocolo para Prevenir Violencia de Género

Hermosillo, Sonora; 6  de marzo de 2025.- En una clara y firme acción para garantizar espacios laborales seguros, el Gobierno de Sonora, bajo el liderazgo del gobernador Alfonso Durazo, ha lanzado el Protocolo para Prevenir y Atender el Hostigamiento Sexual y el Acoso Sexual en la Administración Pública Estatal. Este protocolo, impulsado por la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, establece directrices precisas para prevenir, detectar, atender y sancionar cualquier conducta de hostigamiento o acoso, con especial atención a las mujeres, quienes siguen siendo las principales víctimas de estas agresiones.

El gobernador Durazo destacó que este protocolo representa un avance crucial para erradicar la violencia de género dentro de la administración pública, subrayando que fortalece la cultura institucional basada en el respeto y la equidad. Esta acción concreta refleja el compromiso del gobierno con la protección de los derechos de las trabajadoras y trabajadores, combatiendo la impunidad y promoviendo un ambiente laboral justo y seguro para todos.

El protocolo fue creado de manera conjunta por la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, encabezada por María Dolores del Río, y la Secretaría de las Mujeres, dirigida por Sheila Hernández. Esta colaboración interinstitucional refleja el compromiso con una atención integral a las víctimas y la erradicación de prácticas dañinas dentro del servicio público.

Los lineamientos del protocolo incluyen principios de atención centrados en la protección de las víctimas, acciones de sensibilización y prevención para todos los servidores públicos, y la creación de un Comité de Atención y Seguimiento de Casos de Hostigamiento y Acoso Sexual. Además, se establece un proceso de denuncia accesible a través de tres vías: administrativa, laboral y penal, garantizando en todo momento medidas de protección para las víctimas.

Este protocolo marca un hito en el compromiso del Gobierno de Sonora por la construcción de un entorno laboral libre de violencia, demostrando que la prevención, el respeto y la atención a las víctimas son pilares fundamentales en la administración estatal.

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