Sheinbaum usa informe de Norma Piña para señalar corrupción en el Poder Judicial
Editor web Maya Comunicación 
Por Juan Pablo Ojeda
La presidenta electa Claudia Sheinbaum Pardo ha calificado de “escandaloso” el nivel de nepotismo dentro del Poder Judicial tras el reciente informe de la ministra Norma Lucía Piña Hernández. En su documento titulado “Reforma integral al sistema de justicia en México: desafíos y propuestas”, Piña Hernández revela que, para 2024, el 37% de los trabajadores del Poder Judicial tienen vínculos familiares, una disminución respecto al 49% registrado en 2022.
El informe de Piña Hernández, presentado como un esfuerzo para abordar los desafíos y proponer reformas en el sistema judicial mexicano, destaca un avance en la reducción del nepotismo. Según el documento, el número de servidores públicos con relaciones familiares ha disminuido en un 12% desde 2022, de 24,546 personas en un total de 49,630, a 16,639 en 44,432 servidores activos para 2024.
Sin embargo, Sheinbaum ha subrayado que la cifra de 2022, aún alta, refleja un problema persistente dentro de la institución. La presidenta electa criticó que el informe de Piña Hernández se enfoque en los avances recientes sin reconocer el nivel de nepotismo que aún persiste, sugiriendo que estos problemas han sido una de las formas en que se ha facilitado el acceso a cargos públicos dentro del Poder Judicial.
“Hay un reconocimiento de ella (la ministra presidenta), me llamó mucho la atención, comparativo de relaciones familiares en órganos jurisdiccionales. (En 2022) La mitad de las personas servidoras públicas con relaciones familiares. Y luego dicen que no hay corrupción en el Poder Judicial esto es de su documento, según ella ha disminuido, pero de todos modos es escándalo, es un reconocimiento de que la manera de entrar al Poder Judicial es por relaciones familiares no por carrera judicial que es lo que defienden tanto. Por eso es tan importante la reforma al Poder Judicial,” expresó Sheinbaum.
El documento también destaca que la reducción del nepotismo en el Poder Judicial es un indicador positivo del esfuerzo por combatir los conflictos de interés y mejorar la transparencia en la institución. La disminución en el porcentaje de servidores públicos con relaciones familiares se presenta como un avance en el cumplimiento del Plan Integral de Combate al Nepotismo.
Sheinbaum ha utilizado el informe para recalcar la necesidad de una reforma más amplia en el Poder Judicial, argumentando que a pesar de los progresos, la presencia significativa de nepotismo sigue siendo una preocupación grave. La futura mandataria ha sido vocal sobre la necesidad de fortalecer las instituciones y garantizar que los cargos públicos se otorguen basándose en méritos y no en conexiones familiares.
