Romero Oropeza finalizará gestión en PEMEX con 30 mil basificaciones
Editor web Maya Comunicación 
El director general de Petróleos Mexicanos (PEMEX), Octavio Romero Oropeza, reveló que la empresa concluirá su gestión con un total de 30 mil basificaciones de trabajadores transitorios.
Desde el inicio de su administración en 2019 hasta 2023, PEMEX otorgó la base a 25 mil 300 empleados temporales, y se espera que se sumen 4 mil 700 más antes de que finalice el sexenio.
Romero Oropeza subrayó la importancia de este proceso y destacó que las basificaciones siguen el criterio establecido por el Presidente Andrés Manuel López Obrador. El principal criterio es respetar la antigüedad de los trabajadores, sin permitir influencias indebidas, se enfatizó que este enfoque ha sido estrictamente seguido en el proceso de basificación.
Según los datos proporcionados por la empresa, de las bases otorgadas hasta finales de 2023, 20 mil 356 se asignaron a trabajadores sindicalizados, mientras que 4 mil 16 fueron para empleados de confianza.
PEMEX implementó medidas en el Programa Bienestar Laboral desde el inicio de la administración, beneficiando a trabajadores como Arturo Marín Alvarado, quien fue basificado después de 27 años como empleado transitorio en la operación de pozos e instalaciones.
Además de las basificaciones, la empresa llevó a cabo 72 mil 594 ascensos, siendo 65 mil 384 para personal sindicalizado y 7 mil 210 para empleados de confianza.
Romero Oropeza resaltó que esto demuestra la justicia laboral implementada durante la administración, incluso basificando a empleados con hasta 35 años de antigüedad como temporales.
El director también aseguró que se gestionan ascensos, jubilaciones y entrega de plazas sin que esto represente un aumento en el gasto de servicios personales.
Cabe destacar que la justicia laboral fue una encomienda del Presidente López Obrador, quien instruyó basificar a todos los trabajadores eventuales, comenzando por los de mayor antigüedad.
Como parte de los compromisos de PEMEX para mejorar la situación laboral, se han implementado acciones para mejorar la operatividad, abordar problemas de jubilación, otorgar ascensos por escalafón y reducir la burocracia.
El portal de la empresa asegura que PEMEX garantiza el respeto y cumplimiento de los derechos y prestaciones establecidos en la ley como irrenunciables para todos los trabajadores.
