Editor web Maya Comunicación 
Etchegaray Morales destacó que las iniciativas de duplicar, de 15 a 30 días el pago de aguinaldo; pasar de 12 a 15 días por cada año la prima de antigüedad y reducir el requisito 15 a 12 años el mínimo requerido para recibirla; hacer obligatorios los descansos el jueves y viernes Santo, el 5, 10 y 15 de mayo, el 2 de noviembre y 12 de diciembre; así como reducir el número de días y horas trabajadas, tendrán un impacto en los costos laborales de las empresas.
El resto, sobre todo el número de días y horas trabajadas, tendrán un impacto en los costos de las empresas, subrayó. Esas propuestas para modificar el artículo 123 Constitucional y que en lugar de 6 días de trabajo y uno de descanso sean cinco y dos, respectivamente, así como disminuir una hora de trabajo al día, podrían aumentar en 14.25 por ciento los costos laborales de los negocios, dijo.
El duplicar el aguinaldo podría encarecer otro 4.11 por ciento los costos laborales, los días adicionales de descanso en 2.19 por ciento y la prima de antigüedad en 0.82 por ciento, detalló. A estas potenciales reformas se suman el aumento de seis días de vacaciones, el avance en el salario mínimo y el incremento gradual en la tasa de seguir de cesantía y vejez, que ya han sido aprobados.
Etchegaray Morales, integrante del organismo aliado de la Confederación Patronal de la República Mexicana, reconoció que la iniciativas son positivas para los trabajadores, pero alarmó sobre un posible efecto en la inflación. Él mismo reconoció que tiempo atrás con los incrementos al salario mínimo advirtió que podría haber un efecto en los precios que al final no se dio.
La conferencia de prensa convocada por el IMCP arrancó exponiendo una propuesta de reforma fiscal para 2024. Laura Grajeda, presidente del organismo, detalló que de acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), México es de los países donde más tiempo se invierte en preparar y pagar impuestos (241 horas), comparado con Estados Unidos (175 horas) y Canadá (131 horas).
“A pesar de los diversos caminos que se han adoptado para optimizar la recaudación en nuestro país en los últimos ejercicios fiscales, los niveles de recaudación aún son muy bajos en comparación con el promedio de la OCDE”, enfatizó, al tiempo que recuperó el que 48 por ciento de la recaudación en el país proviene de grandes contribuyentes, causantes con ingresos de más de mil 600 millones de pesos al año.
“En el IMCP nos encontramos desarrollando una propuesta de reforma fiscal para 2024”, adelantó Grajeda. Entre lo sugerido por la organización se encuentra el que no exista restricción a los sellos digitales; que el dictamen fiscal se presente en julio para que los contadores tengan tiempo suficiente para preparar la documentación necesaria.
También proponen que el estímulo fiscal a las colegiaturas se aplique sin ningún límite e incluya colegiaturas de educación superior; aumentar las deducciones fiscales como la de los automóviles y gastos de viajes; deducir a 100 por ciento de los pagos de nómina; limitar la emisión de carta porte a grandes contribuyentes.
Definir con precisión en el Código Fiscal de la Federación, el concepto de razón de negocios; y que se permita la deducción inmediata de inversiones para micro y pequeñas empresas; así como de medicinas y de aparatos para el restablecimiento o rehabilitación del paciente, aun cuando estos conceptos se eroguen en forma independiente de su hospitalización.
¿Qué impacto tendrán las propuestas de reforma laboral en la economía mexicana?
Las propuestas de reforma laboral que se discuten en el Congreso de la Unión podrían tener un impacto significativo en la economía mexicana. Si se aprueban, podrían aumentar los costos laborales de las empresas en hasta 25 por ciento, lo que podría conducir a una reducción de la inversión, el empleo y el crecimiento económico.
Además, las propuestas podrían aumentar la inflación, ya que las empresas podrían trasladar sus costos laborales más altos a los consumidores en forma de precios más altos. Esto podría afectar negativamente el poder adquisitivo de los trabajadores y la clase media.
Las propuestas también podrían dificultar que las empresas mexicanas sean competitivas en el mercado global, ya que tendrían que pagar salarios más altos que sus competidores en otros países. Esto podría conducir a una pérdida de empleos y producción en México
