CDMX a 19 de junio, 2024.- Este miércoles, la Comisión de Fiscalización del Instituto Nacional Electoral (INE) eligió mediante sorteo a Ricardo Badín Sucar como interventor a cargo de los recursos del Partido de la Revolución Democrática (PRD). Esta decisión se toma en el contexto de la posible pérdida de registro y liquidación del partido tras los resultados electorales del pasado 2 de junio.
El PRD no logró alcanzar el 3% requerido en las elecciones federales para mantener su registro, entrando así en un periodo de «prevención». Durante esta fase, Ricardo Badín Sucar tendrá el control y vigilancia directa del uso y destino de los recursos del PRD, asegurando que se cumplan las normativas durante el proceso.
El proceso de pérdida de registro de un partido político comprende dos fases: la fase de prevención y la de liquidación. Según el artículo 97 de la Ley de Partidos, si los cómputos distritales indican que un partido no alcanzó el porcentaje de ley, la Comisión de Fiscalización designa de inmediato a un interventor.
Durante la fase preventiva, el PRD solo puede pagar gastos relacionados con nóminas e impuestos, suspendiendo cualquier pago a proveedores o prestadores de servicios. Todos los gastos deberán ser autorizados expresamente por el interventor, quien tendrá amplias facultades para la administración y dominio sobre los bienes y recursos del partido.
Aunque el PRD enfrenta la posible desaparición a nivel nacional, aún puede mantener presencia en 13 estados donde lleva legisladores locales y encabeza municipios. El partido puede interponer recursos de defensa ante el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) durante esta fase.
Si el PRD no logra revertir la situación, pasará de la prevención a la liquidación. En esta fase, la Junta General Ejecutiva del INE emitirá una declaratoria de pérdida de registro legal, que se publicará en el Diario Oficial de la Federación, iniciando así el proceso de liquidación de las cuentas del partido y la venta de bienes inmuebles para cubrir deudas y derechos laborales.