Editor web Maya Comunicación 
Uno de los aspectos más importantes para las personas adultas es encontrar un trabajo que les brinde ingresos estables, un balance adecuado con su vida personal y, sobre todo, satisfacción. Sin embargo, no todos los trabajos ofrecen estos beneficios, y algunos incluso pueden ser una fuente de infelicidad.
Un estudio reciente de la Universidad de Harvard, liderado por expertos en psicología y bienestar laboral, ha revelado los trabajos que generan menor felicidad en las personas. Publicados en la BBC, los resultados subrayan la importancia de las relaciones positivas en el trabajo como un factor clave para la satisfacción general.
La soledad en el trabajo, un factor determinante
El estudio encontró que los trabajos que fomentan la interacción humana y brindan oportunidades para establecer vínculos con los compañeros tienden a tener empleados más felices. Por el contrario, aquellos que son solitarios y con poco contacto interpersonal, como conducir camiones o trabajar en seguridad nocturna, se asocian con niveles más bajos de satisfacción y bienestar. Robert Waldinger, director del estudio, enfatizó la importancia de satisfacer la necesidad social en todos los aspectos de la vida, incluido el trabajo. «Cuando las personas se sienten más conectadas, experimentan mayor satisfacción laboral y desempeño», afirma.
Industrias emergentes: terreno fértil para la infelicidad
Esto es especialmente relevante en las industrias emergentes impulsadas por la tecnología, donde los empleados a menudo carecen de interacciones cara a cara y pueden sentirse aislados de sus compañeros de trabajo. La falta de conexión social en estos ambientes puede llevar a una mayor insatisfacción laboral.
La lista de trabajos más infelices según Harvard
Basándose en uno de los estudios más extensos en el tiempo, The Washington Post publicó una lista de los 10 empleos que reportan los niveles más bajos de felicidad. Estos abarcan diversas industrias y presentan patrones comunes de insatisfacción, como la falta de crecimiento profesional, estrés, bajos salarios y poca interacción social.
Los trabajos más infelices son:
- Técnico de farmacia
- Ingeniero de proyectos
- Maestro
- Asistente administrativo
- Cajero
- Director general
- Analista de datos
- Representante de servicio al cliente
- Vendedor minorista
- Gerente de cuentas de ventas
Los hallazgos de Harvard nos recuerdan que la felicidad en el trabajo no solo depende del salario o el prestigio del puesto, sino también de la calidad de las relaciones que se establecen con los compañeros y del sentido de conexión que se experimenta. Al elegir una carrera profesional, es importante considerar estos factores para aumentar las posibilidades de encontrar un trabajo que nos haga sentir realizados y plenos.
