Ciudad de México, a 14 de diciembre 2022.- Quedan pocos días par que termine este año y eso significa que está cada vez más cerca la fecha límite para recibir en este mes de diciembre el aguinaldo 2022, y debido a que millones de trabajadores en México aún no reciben esta prestación, a continuación, podrán saber de una herramienta que les ayudará a calcular su pago total o proporcional por ley.
Cabe recordar que en México, el aguinaldo es un derecho que tienen todos los trabajadores establecido en La Ley Federal del Trabajo en su Artículo 87. Todas las personas que han ofrecido sus servicios de manera formal deben recibir anualmente un pago de por lo menos 15 días de salario.
Aunque los trabajadores no hayan cumplido el año de servicio, sin importar que se encuentren laborando o no en la fecha de pago del aguinaldo, tendrán derecho por ley a que se les pague la parte proporcional del mismo, acorde al tiempo trabajado con el patrón o empresa.
Así se puede calcular pago total o proporcional de aguinaldo 2022 antes de fecha límite por ley en diciembre
La fecha límite para que los patrones o empresas paguen el aguinaldo 2022 es el 20 de diciembre, por lo que en caso de que los trabajadores que aún no lo reciben desconocen el monto que se les entregará, ahora pueden calcular de manera sencilla el pago total o proporcional que cobrarán.
Si se desea saber pago total o proporcional de aguinaldo 2022 antes de fecha límite en diciembre, la mejor herramienta es Finerio, una app de finanzas que permite usar desde su página de internet una calculadora que ayuda a determinar el monto de aguinaldo que le toca recibir a cada trabajador.
Para poder calcular pago total o proporcional de aguinaldo 2022, el trabajador solo requiere conocer su sueldo mensual, la fecha en que ingresó a su trabajo actual, y los días que se ausentó sin justificar. Dichos datos deberán ser ingresados en esta página https://finerio.mx/calculo-de-aguinaldo , donde después de dar clic en el botón “calcular” aparecerá el montó a recibir por ley.
No hay que olvidar que en caso de que el patrón o empresa no cumpla con la dispersión del aguinaldo 2022 antes de la fecha límite, se estará infringiendo la ley por lo que se les podrá aplicar una multa. El trabajador contará con un año para reclamar ante las instancias jurisdiccionales competentes el pago de la prestación.